フジテレビは昨年末に表面化した元タレント・中居正広氏と女性アナウンサーのトラブルに触れながら、「人権」についての取り組みが続いていることを報告した。
「12月10日は、1948年に『世界人権宣言』が採択された日で、国際的に『人権デー』と定められています。株式会社フジテレビジョンは、当社で発生した、元社員に対する人権侵害の事案をはじめ、第三者委員会による調査報告書で指摘された人権や企業風土に関する様々な課題に真正面から向き合い、国連の『ビジネスと人権に関する指導原則』に則って、再生・改革を進めてまいりました」
その上で、「本日の『人権デー』を迎えるにあたり、代表取締役社長清水賢治は、当社の職場環境や企業風土の改革とともに、すべての人が平等に尊厳と誇りをもって自由に生きられる社会を目指す決意を新たにし、人権ファーストに引き続き取り組んでいく旨を、全役員・社員にメールで伝えました」と明らかにした。そして、清水氏による声明を掲載した。
(以下、全文)
<フジテレビ清水賢治社長による声明文>
人権とは国や民族、性別、宗教などに関係なく誰にでも生まれながらにして認められているもので、どこか遠くのことではない、私たち全員にかかわる問題です。他者の痛みや困難に共感し、多様な人々の暮らしを尊重する社会を実現するために、フジテレビができること、それは当社の再生・改革を進めると共に、多様な人々や暮らし・時代を映し出すコンテンツをユーザーの皆様にお届けし続けることだと考えています。
コンテンツは、世の中の当たり前を変える力を持つ一方、誰かを置き去りにし、傷つけてしまう可能性をも持ち合わせています。だからこそ、その力を正しく理解して、多様な人々に寄り添い、人権が守られる社会づくりに積極的に貢献していくという強い意志を持ち、すべての方々が、共に観て、共に安心して楽しめるフジテレビを目指してまいります。
ENCOUNT編集部
https://news.yahoo.co.jp/articles/3e76e3c3ee8f21c313ca28aafbf0851cdc592450
引用元: ・中居正広氏による元アナ人権侵害事案の発覚から1年…フジが「人権ファースト」を全社員、役員にメールで再徹底 [ひかり★]
EXITのアイツも早めに切っとけよ
自社の社員はアルファベット、取引先の中居は名指しで公表したフジテレビが、人権?
TBSテレ朝は日本の放送局じゃねー
フジテレビだけ日枝が40代の編成制作局長時代にアナウンサーを編成局が業務命令として思い通りに動かすために「編成制作局 アナウンス室」 を作り、
編成局をアナウンス室の直属の上司にして編成局の言う事は全部業務命令で部下であるアナウンサー達は聞かなきゃいけないようするドスケベシステムにしたんだよな
フジテレビだけのアナウンサー上納のための独特の40年以上続いているドスケベシステムは実際にはまだ変えてないのかな?
変える予定という周囲を落ち着かせるための口先だけで、日枝教組様がフジグループにいるうちは実際にはまだ、具体的に実行していない戦法の様子?
毎年見ていたけどあれ人権から程遠いしな
プレスリリースで意図も出てたけど
ググって調べてどうぞ
今なら放送しないだろ
@ナカイの窓、放送するのか?
さすが日テレ。ドラマを原作者の意に沿わない方向で改ざんし、原作者を自死に追い込んだテレビ局だけの事はある。
#ナカイの窓
@このまま放送すること自体驚き。
世間とテレビ局の感覚のズレがひど過ぎる
@あれだけ問題になってるのに予定通り放送?大変なことになりますよ。
@この状況で放送したら日テレは終わりだよ
@え、放送するんだ?
日テレすげー心臓
少なくともバラエティー局を解体したことについては実態は何も変わってないらしい


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